6 cách để thuyết phục sếp cho bạn một kỳ nghỉ

Tốt nhất, bạn cần làm điều này. “Đừng đi đến chỗ sếp của bạn với một yêu cầu vào phút cuối cùng hoặc sau khi tất cả mọi người khác đã đã làm như vậy”, Giám đốc điều hành Jobvite của Dan Finnigan nói.

“Sẽ không còn cơ hội cho bạn khi những người khác đã làm rồi, vì vậy sếp của bạn sẽ có nhiều khả năng để nói không.”

Đưa ra cho sếp của bạn một kế hoạch

“Nếu bạn nhận được phản hồi từ sếp sau khi bạn đưa ra yêu cầu, hãy chuẩn bị giải thích những lý do tại sao bà ấy hay ông ấy không cần phải lo lắng,” Finnigan nói.

Hãy phác thảo cho họ bằng lời nói – và theo dõi qua email – các chi tiết của người sẽ làm công việc của bạn trong khi bạn xin nghỉ và dù ở đâu bạn cũng sẽ hoàn thành mọi kế hoạch sớm hoặc sẽ hoàn thành khi bạn quay trở lại.

Trong trường hợp cuối cùng, có thể giải thích lý do tại sao công việc đó có thể để lại cho đến khi bạn trở lại sau kì nghỉ, Finnigan nói.

Trao đổi thời gian của bạn

“Nếu bạn cần nghỉ ngày lễ Tạ Ơn ra và nó rất quan trọng với bạn, hãy trao đổi công việc đêm giao thừa cho các đồng nghiệp, những người hy vọng sẽ được tham gia đêm đó,” tác giả Miriam Salpeter, một nhà tư vấn nghề nghiệp và chủ sở hữu của một trang tuyển dụng Keppie nói.

“Hãy tìm một người khác cũng có nhu cầu cấp bách cần trao đổi thời gian nghỉ như bạn.” Bà nói thêm. Nếu không được, hãy thử nâng tỉ đặt cược bằng cách trao đổi một kỳ nghỉ cuối tuần cho ngày Giáng sinh.

Đàm phán với sếp của bạn

“Đừng ngại khi yêu cầu một kỳ nghỉ,” Shon Burton, người sáng lập HiringSolved nói. “Hãy đưa ra một lý do đề nghị hợp lý cho sếp khi bạn đặt ra yêu cầu.”

Đề nghị một sự trao đổi công việc lấy một thời gian, ví dụ, tình nguyện tham gia trong một hoặc hai dự án sớm, Burton cho biết.

Hỏi xem bạn có thể làm việc tại nhà không

Việc này không giống như là tắt đồng hồ hoàn toàn, nhưng bạn sẽ dành cho mình một kỳ nghỉ sôi nổi kết hợp với làm việc.

Tùy thuộc vào công việc và lĩnh vực bạn đang làm, bạn có thể có thể đề nghị sếp của bạn để họ đồng ý cho bạn nghỉ một ngày với điều kiện là bạn luôn bật điện thoại hoặc email trong giờ làm việc thường xuyên nếu có một câu hỏi quan trọng gửi đến hoặc một quyết định cần phải được đưa ra.

Tranh luận để được nghỉ như mọi người

Trong một số ngành công nghiệp, việc làm việc vào khoảng cuối năm diễn ra khá chậm chạp vì thời gian nghỉ hoặc đóng cửa hàng là phong tục, Finnigan chỉ ra.

Nếu nó xảy ra trong dòng làm việc của bạn, nó có thể sẽ có tác động đến sếp của bạn ngay cả khi bạn đang ở bàn làm việc.

Bạn sẽ không thể làm việc hiệu quả nếu tất cả mọi người mà bạn cần gọi điện thoại hoặc gặp mặt đang ở trong nhà của họ với bộ đồ ngủ.

Related posts:

Nội Dung Khác

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *